採用情報
Recruitment information

募集要項
インターンシップ
応援メッセージ
RDC3つの特徴
エントリースケジュール

募集要項

正社員・店舗営業職

仕事内容	調理・接客のみならず、原価管理や販売価格設定から店内の内装まで様々な業務内容に携わりマーケティングの知識を身に付け、経営に必要なスキルを磨いていくことが可能です。また、多くの社員やパートナーの採用、マネージメントにも携わっていただきます。
応募資格	短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方（既卒3年目まで）
勤務地	北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、愛知、大阪、兵庫
勤務時間	シフト制実働時間（1日）：8時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
給与	大学/大学院卒業見込みの方大学/大学院卒業の方月給：254,000円（固定残業代含む） ※基本給：201,000円固定残業代/月：40,000円/28時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給短大/専門/高専卒業見込みの方短大/専門/高専卒業の方月給：239,000円（固定残業代含む）　※基本給：196,000円固定残業代/月：30,000円/21時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当	※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。住宅手当：13,000円～19,000円　備考：住宅手当：居住地を基準に支給東京23区：19,000円東京23区外、埼玉、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫：16,000円それ以外の都道府県：13,000円通勤手当 ※会社規定内支給資格手当 : 50,000円 ※大学院卒で本社勤務者のみ
昇給	年1回備考：6月
賞与	年2回備考：6月、12月
休日・休暇	月9～10日 / 年間休日：110日有給休暇：入社半年後10日～20日間付与取得実績：年間5日間～20日間休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））従業員食事制度確定拠出年金制度従業員家族割引制度奨学金返還支援制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

インターンシップ

「もっとたくさんの人に喜んでもらいたい」という思いは、RDCグループの原点です。
インターンシップを通じて、私たちのこだわりを体感してみませんか？

募集中のプログラム

プログラム名

実施内容	実食マーケIS、新業態開発ISなど志向を凝らしたプログラムを開催予定。
資格・対象	4年生大学、大学院、短大、専門学校に在学中の方。 ※学部・学科・分離不問
応募人数	1開催あたり10～30名程度。 ※開催毎に異なります。
開催地域	対面式：東京・埼玉オンライン ※開催形式は新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み、都度決定いたします。
開催日時	時期によって開催内容は違いますのでご注意ください。

参加者インタビュー

2022年入社　N.Hさん

様々なISへ参加をしていたが、RDCのISでは就活の相談や寄り添ってくれる姿勢があり、安心感や温かさを感じることができた。

2022年入社　M.Fさん

はじめての参加で不安だったが、全体的に内容が分かりやすく魅力を感じた。ISでは会社の理念や事業内容の紹介が中心だったが、別コンテンツの座談会で具体的な仕事内容を教えてもらい、安心できた。

2023年入社　T.Yさん

グループディスカッションを通じて楽しそうな会社と感じた。また、発表に向け資料を纏めたり発表したりしましたがそのフィードバックが聞けて良かった。

2023年入社　K.Iさん

初対面の方同士での交流でうまくいかなかった部分もあるが、そこで一歩勇気を出すことがとても大切であり、何事においても遠慮している場合じゃないことを学びました。

応援メッセージ

現在、RDCグループは、日本以外にも5つの国と地域に、約30業態・約200店舗を展開しています。私たちがここまで成長することができたのは、『手の届く贅沢を、すべてのお客さまに』という信念を軸に、全従業員がお客さまの喜びを追求してきたから。強い想いを共有している社員の頑張りが、原動力です。もちろん、ここで歩みを止めるつもりはありません。日本国内では、仕入れや流通コストの圧縮とエリア内におけるブランド力強化のため、一定の地域に集中して出店するドミナント戦略を採用しています。だから、あなたがお住まいの地域によっては、RDCグループのことをまだご存じないかもしれない。でも、私たちは近い将来、世界的ブランドにきっとなる。安全で美味しい日本の“食”は、それだけの可能性を持っていると確信しています。すでに世界でブランドを確立している企業に入社することも、幸せな選択肢だとは思います。でも、自らの手で世界企業をつくりあげていく喜びだって、なかなか味わえるものではありません。
日本発・世界の食ブランドへ。あなたも、新しい歴史をつくる当事者になりませんか。

RDC3つの特徴

日本が誇る美味しい文化を、世界に。

中国、韓国をはじめ、世界で5つの国と地域に出店。これからも「日本企業で一番多く世界に出店している会社」を目指して、さらに出店ペースをあげていきます。安全で美味しくヘルシーな日本の“食”は、世界中で人気が高く、現地企業から受ける問い合わせも少なくありません。こうしたニーズに応えられる実力を磨き、日本食という特殊な文化を世界中に広げていくことが、私たちのミッションです。
世界が驚く
“Hook to Cook”

オーストラリアのサプライヤーから、こんな風に言われたことがあります。「魚を釣り上げるところ（Hook）から加工、物流、調理（Cook）までやっているのは、世界でもRDCグループぐらいだよ」と。収穫や養殖から実際にお客さまの口に運ばれるまでのすべてを担う、業界でも稀有な存在。もちろん状況に応じて様々な業者さんとタッグを組んでいきますが、安全で美味しい食事をリーズナブルに提供するためなら、できることはすべてやる。それが、RDCの決して変わらない流儀です。
どうしてもカフェがやりたい？
じゃあ、出店計画を立てましょう。

RDCグループのニューチャレンジは、そのほとんどがボトムアップ。こんなことをやってみたい、新しい業態を出店したい、という社員の声からスタートします。実際にカフェ業態を始めた時も、そうでした。どうしてもカフェがやりたいという社員の要望を叶える形で出店計画を立案。チャンスを求める人には、最大限の見返りがあります。海外出店ももちろんそう。手を挙げた人に、まずはチャンスを与える風土です。約束事はひとつだけ。それは、やると言ったからには絶対に全力を尽くすこと。社員一人ひとりの好奇心が、成長の源泉です。